Aktualności

INWEMER ze srebrnym medalem EcoVadis
07.09.2026
W sierpniu 2026 roku INWEMER System sp. z o.o. i INWEMER Serwis sp. z o.o. otrzymały wyniki ponownej oceny EcoVadis. W porównaniu z poprzednią oceną z kwietnia 2025 roku wynik wzrósł z 52 do 74 punktów na 100, a firmy otrzymały Srebrny Medal EcoVadis.

Czym jest EcoVadis?

EcoVadis to niezależna platforma oceniająca firmy pod kątem ich podejścia do zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego prowadzenia działalności. W ocenie brane są pod uwagę m.in. przyjęte polityki, podejmowane działania oraz ich rezultaty. Analiza obejmuje cztery obszary: 

  • ochronę środowiska (Environment),
  • prawa pracownika (Labour Rights),
  • prawa człowieka (Human Rights)
  • etykę biznesową (Ethics).
Ocena opiera się nie tylko na deklaracjach firmy, ale również na przedstawionych przez nią rozwiązaniach, działaniach i dokumentach potwierdzających ich realizację. W kwietniu 2025 roku INWEMER uzyskał 52/100 punktów i Odznakę Zaangażowania w Zrównoważony Rozwój. W tegorocznej ocenie wynik wzrósł o 22 punkty i otrzymaliśmy Srebrny Medal EcoVadis.

Poprawa we wszystkich ocenianych obszarach

Tegoroczna ocena pokazała poprawę we wszystkich czterech obszarach analizowanych przez EcoVadis. Największy wzrost dotyczył obszaru Labour & Human Rights, w którym wynik zwiększył się z 58 do 85 punktów. W obszarze Environment INWEMER poprawił wynik z 63 do 84 punktów. Wynik dotyczący Sustainable Procurement, czyli zrównoważonego zaopatrzenia, wzrósł z 33 do 51 punktów, natomiast w obszarze Ethics – z 43 do 50 punktów. Zmieniła się również pozycja INWEMER na tle innych ocenianych organizacji. W 2025 roku firma znajdowała się w 43. percentylu, natomiast w tegorocznej ocenie osiągnęła 85. percentyl. Oznacza to miejsce wśród 15% najwyżej ocenianych firm.

Wzrost wyniku nie jest efektem jednego projektu czy pojedynczej decyzji. To rezultat pracy prowadzonej przez dłuższy czas i obejmującej wiele obszarów funkcjonowania firmy. Za oceną EcoVadis stoją więc nie tylko dokumenty i procedury, ale również codzienna praca zespołów INWEMER – zarówno osób odpowiedzialnych za procesy i decyzje w organizacji, jak i pracowników realizujących usługi bezpośrednio na obiektach.

powrót